双点医院沙盒模式开局全攻略，从零开始打造你的梦幻级医疗帝国之路

在《双点医院》的沙盒模式中，你将化身为一位充满智慧与远见的医院院长，从零开始，逐步建立起一座享誉世界的医疗帝国，这个充满挑战与乐趣的过程，不仅考验着你的策略布局能力，更让你在幽默与诙谐中体验到医院管理的酸甜苦辣，就让我们一同踏上这场医疗管理的奇妙旅程，探索沙盒开局的制胜之道！

一、资金为王，合理规划

沙盒模式一开局，资金是你最宝贵的资源，你需要精打细算，确保每一分钱都用在刀刃上，初期，建议通过收取高额的诊断费来维持运营，如电磁实验室和DNA实验室等高科技科室，这些科室虽然建设成本高，但回报也极为丰厚，能够迅速为医院带来现金流，优先建设全科诊所、药房和病房等基础科室，确保医院能够正常运转，满足病人的基本需求。

二、科室布局，科学规划

科室的布局对于提高医院效率至关重要，全科诊所作为医院的“门面担当”，应设置在显眼且易于到达的位置，如大门口的正对面或两侧，初期，全科诊所的面积不需要太大，3x3即可，但一定要挂满金星奖，以提升医院医生的名气，吸引更多病人和医生来应聘，药房同样需要合理规划，3x3的面积足够，但别忘了在里面放置灭火器，以防万一。

病房的设计则要注重舒适性和实用性，初级病房面积为3x4，门不能靠近墙，最好开在中间位置，方便护士和医生进出，门口左边放置一个护士台，右边放置屏风，里面从左到右依次放置三张病床，随着医院规模的扩大，可以逐步增加病房数量，提高病人的收治能力。

三、招聘培训，打造精英团队

医生和护士是医院的核心力量，在招聘时，要优先考虑有空技能点或单一技能点的医生，如全科医学、精神病学、电磁学和DNA等，这些医生能够处理特定的疾病，提高医院的治疗水平，对于难以招聘到的电磁和DNA医生，可以考虑通过培训室自我培养。

护士的招聘同样重要，具有一两种诊断技能的护士能够分担医生的工作压力，提高治疗效率，治疗护士主要负责病房管理，确保病人得到及时有效的护理，在招聘后，要根据员工的技能经验和能力来分配工作，确保人尽其才。

四、技术革新，提升治疗水平

不断研究新疾病的治疗方法和技术是医院持续发展的关键，在沙盒模式中，你可以通过研究室不断研发新技术，提高医院的治疗水平，研究水平提升后，可以一次性完成多项研究，加速医院的科技进步。

引入自动化设备也是提高工作效率的重要手段，如自动售药机、自动挂号机等，能够减少员工的工作量，提高病人的就医体验。

五、娱乐设施，营造温馨氛围

适度的娱乐设施能够提升员工和病人的幸福感，从而增加医院的吸引力，在沙盒模式中，你可以建设咖啡厅、书摊、礼品店等娱乐设施，让病人在等待治疗的过程中享受轻松愉快的时光，但要注意避免娱乐设施造成交通拥堵和排队现象，确保医院的正常运转。

六、关注细节，优化运营

在沙盒模式中，细节决定成败，你需要时刻关注医院的运营情况，及时调整员工分配和科室布局，如当某个科室的病人数量激增时，可以临时增加该科室的医生数量；当某个科室的利用率较低时，可以考虑将其改造为其他更需要的科室。

合理利用暂停功能也是优化运营的重要手段，当医院出现问题时，如排长队或医生助理不足时，可以按暂停键调整后再继续，这在每月初有还贷款压力时尤为重要，能够让你有足够的时间来应对各种突发情况。

七、灵活应变，应对挑战

在沙盒模式中，你将面临各种疾病挑战和急救情况，如头部膨胀症、魔鬼心脏等奇特有趣的疾病案例，需要你运用各种设备和药物来应对，这些挑战不仅考验着你的医疗知识和管理能力，更让你在应对过程中不断成长和进步。

《双点医院》的沙盒模式是一场充满挑战与乐趣的医院管理之旅，通过合理规划资金、科学布局科室、打造精英团队、技术革新、营造温馨氛围以及关注细节优化运营等策略，你将能够逐步建立起一座享誉世界的医疗帝国，在这个过程中，你将体验到医院管理的酸甜苦辣，收获成长的喜悦和成就感，让我们一同踏上这场奇妙的旅程吧！